2026年6月25日至26日，趣厚博创始人未来-Vivi老师带领团队先后走进宇树科技、强脑科技、字节跳动，开展前沿企业游学与交流学习。
这不是一次简单的参访，而是一次面向未来教育的主动学习。
作为一家致力于为中国新青年提供综合性伴随式成长服务的专业机构，趣厚博始终秉持着“让天下没有迷茫的年轻人”的使命，关注时代变化下的人才成长需求。面对产业升级、技术迭代与企业用人标准的不断变化，我们希望通过持续学习和产品优化，为大学生提供更贴近真实职场、更符合未来发展需求的成长支持，为企业输送更具综合素质与岗位适应力的青年人才。
走进宇树科技，最直观的感受是：机器人技术已经不再只是实验室里的概念，而是在不断走向更多的真实场景。
从智能巡检、科研教育，到商业展示、行业应用，机器人正在以更具体的方式进入产业现场。技术的价值，也不只体现在“看起来先进”，更体现在它能否解决真实问题、拓展应用边界、提高工作效率。
对教育企业来说，这样的参访有很强的现实意义。
未来的大学生，不仅要知道某一项技术“是什么”，更要理解它“用在哪里”、“解决什么问题”、“需要什么样的人才参与其中”。这也让我们更加重视在课程和训练中加入真实产业视角，让学生在大学阶段就能提前感知未来职业世界的变化。
强脑科技带给我们的感受，是前沿科技的另一面：它不仅追求效率和创新，也在努力回应人的真实需求。
脑机接口、智能仿生手、注意力训练、孤独症儿童社交沟通训练等方向，让我们看到技术正在帮助不同人群改善生活状态。比如通过神经信号识别，让仿生设备更好地理解人的运动意图；通过专注力训练和社交能力训练，帮助儿童在学习、表达和互动中获得更好的支持。
教育本质上也是一件与“人”有关的事情。无论是帮助大学生提升英语能力、公众演说能力、生涯规划能力、人际情商能力还是AI实操能力，最终都不只是为了完成一门课程，而是帮助年轻人建立信心、能力和面对社会的底气。
这也是趣厚博一直坚持的方向：教育不能只是教授知识点的填鸭式教学，更要关注一个年轻人如何成长，如何找到方向，如何在未来社会中拥有选择权。
在字节跳动的交流学习中，我们更多看到的是一家企业如何通过工具、机制和文化提升组织效率。
AI正在改变办公方式，也在改变企业对人才的要求。会议如何更高效地记录和复盘，团队如何协同推进复杂任务，信息如何在组织内部更顺畅地流动，这些看似是企业管理问题，背后其实也是未来职场能力的变化。
对大学生而言，未来进入企业后，单纯“会做事”已经不够了。
他们还需要会表达、会协作、会拆解任务、会使用AI工具提升效率，也要理解企业目标、组织沟通和工作复盘的基本逻辑。这些能力，正在成为越来越重要的职场基础素质。
这次学习也让趣厚博进一步思考：我们的大学生成长教育，应该更早帮助学生接触真实企业的工作方式，让他们在进入社会前，就具备更清晰的职业认知和更扎实的综合能力。
此次游学过程中，趣厚博的各位资深导师也与各企业讲解人员进行了现场交流。大家围绕技术应用、人才培养、企业发展、教育产品升级等话题不断提问、记录和讨论。
我们看到，前沿企业之所以能够持续向前，背后离不开对技术的长期投入、对用户需求的持续理解，也离不开组织内部不断学习和进化的能力。
这同样是趣厚博要坚持做的事。
我们希望通过一次次走出去，把产业的新变化、企业的新需求、人才的新标准带回课堂，融入到英语能力提升和大学生基础素质教育中。
因为我们深知，真正负责任的教育，不应该让学生等到毕业后才开始认识社会。而是要在大学阶段，就帮助他们看见方向、训练能力、建立信心。
未来，趣厚博将继续保持学习，持续向优秀企业、真实产业和时代变化靠近。
趣厚博
让天下没有迷茫的年轻人
我们走进前沿，不是为了追逐热点，而是为了把更真实的未来，带给每一位正在成长中的年轻人。
官方公众号
官方视频号
